- Müşteri memnuniyeti,
- Çalışanların memnuniyeti,
- Kaynakların verimli kullanılması,
- Ekip çalışması,
- Vizyona (nihai hedef) yönelik çalışma programı uygulanması,
- İstatistiki verilere göre hedefler / politikalar belirlenmesi ve uygulanması,
- Çalışanların eğitim seviyelerinin yükseltilmesi ve uzman kadrolar yetiştirilmesi,
- Değişim odaklı olunması,
- Sürekli olarak iyileşme yönünde adımlar atılması,
- Rekabet konusunda sürekli olarak iyileşmek,
- Müşterilerin yeniliklerle ilgili bilgilendirilmesi / eğitimler verilmesi,
- Firma imajının sürekli olarak kuvvetlendirilmesi,
- Ülkemizin kalkınmasına yaptığımız katma değerin sürekli olarak yükseltilmesi,
